Studium
Das Studium der Wirtschaftspädagogik besteht aus zwei aufeinander aufbauenden Studiengängen:
1. Bachelor-Studium mit dem Abschluss „Bachelor of Arts“,
2. Master-Studium mit dem Abschluss „Master of Education“.
Darüber hinaus bieten wir ein
3. Master-Studium „Wirtschaftspädagogik und Personalentwicklung“ mit dem Abschluss „Master of Science“ an, das auf einen betriebswirtschaftlichen oder wirtschaftspädagogischen Bachelor-Abschluss aufbaut.
Bachelor-Studiengang Wirtschaftspädagogik
Der Bachelor-Studiengang Wirtschaftspädagogik ist durch eine Profilierung im Bereich der Wirtschaftswissenschaften charakterisiert. Dieses wirtschaftswissenschaftliche Profil wird erweitert um das Studium in einem Zweitfach (eines der Fächer Deutsch, Englisch, Französisch, Spanisch, Mathematik, Informatik, evangelische Religion, Sport) sowie der Bildungswissenschaften einschließlich Fachdidaktik Wirtschaft.
Im Bachelor-Studiengang Wirtschaftspädagogik werden berufliche Qualifikationen erworben, die sich vorwiegend auf Tätigkeitsfelder in den Bereichen Wirtschaft und Bildung richten. Den Absolventinnen und Absolventen eröffnen sich Beschäftigungsmöglichkeiten im Bereich
- der betrieblichen Personalwirtschaft, bspw. in den Tätigkeitsfeldern betriebliche Aus- und Weiterbildung, Personal- und Fortbildungsmanagement,
- der Bildungsverwaltung,
- der Kammern und Verbände.
Der Abschluss „Bachelor of Arts (B.A.)“ berechtigt zum Eintritt in den Master-Studiengang Wirtschaftspädagogik.
Master-Studiengang Wirtschaftspädagogik
Im Master-Studiengang Wirtschaftspädagogik, der einen einschlägigen Bachelor-Studiengang voraussetzt, werden relativ gleichgewichtig die Bereiche Wirtschaftswissenschaften, Zweitfach und Bildungswissenschaften einschl. Fachdidaktik Wirtschaft studiert.
Der Master-Studiengang Wirtschaftspädagogik bereitet auf das Lehramt an kaufmännischen berufsbildenden Schulen vor. Darüber hinaus haben die Absolventinnen und Absolventen aufgrund der im Bachelor- und Master-Studiengang angelegten Polyvalenz der Studieninhalte sehr gute Beschäftigungsmöglichkeiten in der Wirtschaft, bei Verbänden und in der außerschulischen Aus- und Weiterbildung.
Der erfolgreiche Master-Abschluss in Wirtschaftspädagogik („Master of Education (M.Ed.)“) berechtigt zusammen mit dem Nachweis einer abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung oder einer mindesten einjährigen berufspraktischen Tätigkeit im kaufmännischen Bereich zum Eintritt in den Vorbereitungsdienst für das Lehramt an kaufmännischen berufsbildenden Schulen.
Master-Absolventinnen und -Absolventen mit mindestens einem guten Prädikatsexamen steht selbstverständlich auch die Möglichkeit einer Promotion zum Dr. rer. pol. offen.
Master-Studiengang Wirtschaftspädagogik und Personalentwicklung
Der Master-Studiengang „Wirtschaftspädagogik und Personalentwicklung“ mit dem Abschluss „Master of Science“ bereitet auf ein breites Spektrum an Tätigkeitsfeldern im Bereich der betrieblichen und außerschulischen beruflichen Aus- und Weiterbildung vor.
Die curricularen Schwerpunktsetzungen des Studiengangs liegen in der professionellen Gestaltung von individuellen Entwicklungsprozessen, in der Personalentwicklungsdiagnostik und Talentförderung sowie in der evidenzbasierten Steuerung von Bildungsprozessen einschließlich der Evaluation von Bildungsangeboten und deren Ergebnisse. Nach erfolgreichem Abschluss des Studiengangs können die Studierenden selbstständig Personalentwicklungsprozesse in Organisationen planen und begleiten, Instrumente für die Diagnostik (im Rahmen von Auswahl- und Eignungsverfahren, von Lernvoraussetzungen sowie des Lernerfolgs) kritisch prüfen und (weiter)entwickeln. Die Studierenden sind am Ende des Studiums in der Lage, wissenschaftliche Studien zum beruflichen und arbeitsplatzbezogenen Lernen, zum formalen und informellen Lernen zu interpretieren und deren mögliche Implikationen für die Aus- und Weiterbildungspraxis abzuwägen. Es werden ferner Kompetenzen in der distanzierten Reflexion von Praxis aufgebaut, um Optimierungen von Personalentwicklungs- sowie Lernprozessen im Kontext beruflicher Aus- und Weiterbildung vorzunehmen und Innovationen einzuleiten.
Das Masterstudium „Wirtschaftspädagogik und Personalentwicklung“ setzt einen Abschluss in einem betriebswirtschaftlichen oder wirtschaftspädagogischen Bachelor-Studiengang voraus. Es werden dort neben den wirtschaftspädagogischen und personalwirtschaftlichen Schwerpunkten auch betriebswirtschaftliche Inhalte vertieft. Dabei erfolgt eine Spezialisierung auf einen betriebswirtschaftlichen Schwerpunkt in den Bereichen „Finanzen, Rechnungswesen, Steuern“, „Unternehmensführung“ oder „Marketing und Distributionsmanagement“.