Aktuelle Themen im Personalmanagement
Kurzübersicht
Was?
Wie?
Angebotshäufigkeit
Jedes Wintersemester
Lehrveranstaltungen
Seminar (2 SWS)
Prüfung
Präsentation (30 Minuten) und Seminararbeit (7000 Wörter)
Credits
6 C
Zugangsvoraussetzungen
Keine
Empfohlene Vorkenntnisse
Personalmanagement
Sprache
Deutsch
Dauer
1 Semester
Zeitlicher Ablauf
Beginn in der ersten oder zweiten Vorlesungswoche des Wintersemesters (genaue Angaben werden rechtzeitig bekanntgegeben)
Maximale Studierendenzahl
20
Empfohlenes Fachsemester
3-6
Arbeitsaufwand
Präsenzzeit: 28 Stunden
Selbststudium: 152 Stunden
Beschreibung
Zielsetzung der Veranstaltung ist die Vermittlung von Kenntnissen zu
neuen Themen und Trends im Personalmanagement.
Lernziele
Die Studierenden sollen gegenwärtige Problemstellungen des Managements
von Humanressourcen kennen lernen und für deren Bewältigung in der
Praxis vorbereitet werden. Zudem sollen Sie lernen, wie man
Seminararbeiten und Präsentationen gemäß wissenschaftlichen Standards
anfertigt.
Zugang
Seminarplätze werden über die zentrale Seminarplatzvergabe der Fakultät
verwaltet.
Prüfungsanforderungen
Regelmäßige Teilnahme
Einarbeiten in Problemstellungen und Nachweis von vertieften Kenntnissen
eines ausgewählten Themas im Personalmanagement
Schriftliche und mündliche Aufarbeitung des Themas
Kontakt
Stephanie Göldner
Sekretariat
Professur für Personalmanagement und Internationales Management
Platz der Göttinger Sieben 5
Mehrzweckgebäude (Blauer Turm)
MZG 1.110
37073 Göttingen
E-Mail:
sekretariat.froese@wiwi.uni-goettingen.de
Telefon:
0551 39-26170
Veranstaltungsübersicht
Bachelor Program
Master Program
