TEILZEITARBEIT:




03/02/2014:
Viele Teilzeitbeschäftigte wollen länger arbeiten

In den Betrieben arbeiten zunehmend mehr Beschäftigte in Teilzeit. Unter ihnen steigt allerdings auch die Zahl derjenigen, die unfreiwillig teilzeitbeschäftigt sind. Nach Angaben einer Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) hätten im Jahr 2011 etwa 16 Prozent aller Teilzeitbeschäftigten eigentlich lieber einen Vollzeitjob ausgeübt (siehe 06.12.2013). Jetzt hat das IAB die Wünsche von teilzeitbeschäftigten Männern und Frauen etwas genauer aufgeschlüsselt.

Wie aus einer heute veröffentlichten IAB-Publikation zu den Arbeitszeitwünschen von Frauen und Männern im Jahr 2012 hervorgeht, lag die vereinbarte wöchentliche Arbeitszeit bei regulär (nicht im Minijob) teilzeitbeschäftigten Männern im Durchschnitt bei 24,5 Stunden. 46 Prozent von ihnen hätten ihre Wochenarbeitszeit gerne um 1,6 oder mehr Stunden erhöht. Im Durchschnitt wünschten sie sich eine Erhöhung der Arbeitszeit um fast fünf Stunden auf 29,4 Stunden. Wie hoch der Anteil der teilzeitbeschäftigten Männer war, die gerne einen Vollzeitjob gehabt hätten, geht aus der Analyse nicht hervor.

Bei den regulär teilzeitbeschäftigten Frauen lag die vereinbarte Wochenarbeitszeit 2012 im Durchschnitt bei 22,9 Stunden. Von diesen Frauen hätten 39 Prozent ihre Arbeitszeit gerne um 1,6 und mehr Stunden pro Woche erhöht. Im Durchschnitt wünschten sie sich eine Erhöhung der Arbeitszeit um 2,7 Stunden auf 25,6 Stunden pro Woche. Auch hier geben die Durchschnittszahlen keine Auskunft über den Anteil der weiblichen Teilzeitkräfte, die lieber Vollzeit gearbeitet hätten.

Laut Pressemitteilung des IAB beruhten die Ergebnisse auf einer Analyse von Daten des sozio-oekonomischen Panels (SOEP) bei der 2012 Angaben von 10.000 Beschäftigten erfasst worden seien.

Quellen:

IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (Hg.) (2014): Aktuelle Daten und Indikatoren: Arbeitszeitwünsche von Frauen und Männern 2012, Febr. 2014.


IAB-Presseinformation vom 03.02.2014.


Weiterlesen:
Bechmann, S./ Dahm, V. u.a. (2013): Beschäftigungsmuster von Frauen und Männern: Auswertungen des IAB-Betriebspanels 2012, IAB-Forschungsbericht 14/2013, Nürnberg.