Studie: Wirkung der Mitarbeiterbeteiligung am Beispiel der Siemens AG

Basierend auf einem gemeinsamen Projekt des Lehrstuhls für Management und Controlling der Universität Göttingen und der Siemens AG wurde eine Studie zur Wirkung der Mitarbeiterbeteiligung am Beispiel der Siemens AG herausgegeben. Die deutschsprachige Studie finden Sie hier.

Für nähere Informationen zu der Studie wenden Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Kontaktdaten an Prof. Dr. Michael Wolff (michael.wolff[at]wiwi.uni-goettingen.de).