Der Artikel "Uncovering the social brain of organizations: Investigating the impact of individual cognitive style on team social network centrality and performance" von Prof. Dr. Indre Maurer und Prof. Dr. Fabiola H. Gerpott wurde im Journal of Management Studies veröffentlicht.

In der Studie untersuchen die Autor*innen, wie die kognitiven Stile von Individuen die soziale Netzwerkposition in Teams und die Teamleistung beeinflussen. Die Ergebnisse zeigen, dass die kognitive Diversität in Teams einen wichtigen Einfluss auf die Teamdynamik und Leistung hat.

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