Die Professur
News
Masterseminar "Managment und Unternehmenssteuerung" WiSe 24/25 | Anmeldung bis 15. September 2024 offen
Die Anmeldung für das Masterseminar "Managment und Unternehmenssteuerung" WiSe 24/25 ist bis zum 15. September 2024 geöffnet. Bei Fragen zum Seminar melden Sie sich gerne bei Frau Leonie Brill (leonie.brill@uni-goettingen.de).
Klausureinsicht "Performance Management" SoSe 24
Die Klausureinsicht für "Performance Management" SoSe 24 findet am 19. Juli 2024 ab 8 Uhr statt. Um sich für die Klausureinsicht anzumelden melden Sie sich bitte per Mail inkl. Matrikelnummer bei Herrn Yannik Gehrke (yannik.gehrke@uni-goettingen.de).
Klausureinsicht "Performance Management" WiSe 23/24
Die Klausureinsicht für "Performance Management" WiSe 23/24 findet am 16. April 2024 ab 8 Uhr statt. Um sich für die Klausureinsicht anzumelden melden Sie sich bitte per Mail inkl. Matrikelnummer bei Herrn Yannik Gehrke (yannik.gehrke@uni-goettingen.de).
Warum viele ausländische Aufsichtsräte deutscher Konzerne frustriert sind (Handelsblatt, 31. Mai 2024)
Einige der wenigen ausländischen Dax-Kontrolleure wären lieber daheimgeblieben, zeigt eine Umfrage, die dem Handelsblatt exklusiv vorliegt. Muss das System reformiert werden?
Strengthening the CEO-CFO interplay: The role of regulatory focus and similar compensation plan (2024)
In this study, we examine how personality attributes and a coordinated compensation design jointly contribute to complementarity in the CEO–CFO dyad. Drawing on regulatory focus theory, we propose that the combination of a CEO with a promotion focus and a CFO with a prevention focus benefits firms. ...
CFO Career Concerns and Strategic Decisions: An Empirical Analysis of M&As (2023)
Chief financial officers (CFOs) have become increasingly involved in strategic decisions. The literature has emphasized the potential benefits of this development, delineating CFOs as impartial advisors who ensure economically conscious decisions. Our study, however, suggests that the career concerns of CFOs create signaling incentives that detrimentally influence the outcomes of strategic decisions. ...