Sustainability and Responsibility
                        
                            
                            
                            
                                
                            
                            
                            
                            
                            
Der Forschungsbereich Sustainability and Responsibility fokussiert sich vor allem auf den Einsatz von Technologien, die das persönliche und berufliche Leben von Menschen nachhaltig verändern. Hier werden neben den üblichen instrumentellen Themen (z.B. Performanz und Adoption von Technologien) vor allem humanistische Themen adressiert (z.B. Gesundheit und Wohlbefinden von Nutzern und Gesellschaft). Dieser Forschungsbereich greift u.a. auf positive Psychologie zurück und adressiert Themen z.B. zu Digital Wellbeing, Digital Nudging, Gamification, Sustainability und Ethical Use of Technologies. Diese umfassst auch Themen wie die Selbst-Messungen und Reflexionen mit Technologien bzw. die Überwindung technologischer Fehlentwicklungen.
                            
                            
                                
 Mögliche Forschungsfragen sind:
                    
                      
                        Wie erleben die Menschen die zunehmende Omnipräsenz von
                        Technologien? Wie entstehen Abhängigkeiten und andere
                        Verhaltensmuster bez. Technologien?
                      
                        Wie schaffen und überwinden Nutzer*innen ungewollte
                        technologische Entwicklungen mit ihren Einstellungen (z. B.
                        Achtsamkeit, Identitätsveränderung) und Verhaltensweisen (z.
                        B. Selbst-Messungen und Reflexionen)? Welche konkreten und
                        einfach umsetzbaren Empfehlungen für Theorie und Praxis lassen
                        sich ableiten?
                      
                        Wie können Nutzer*innen mit Technologien motiviert und
                        positiv beeinflusst werden, sich z.B. besser zu ernähren, sich
                        mehr zu bewegen und/oder weniger Resourcen zu gebrauchen?
                      
                  
                            
                                
                               Ausgewählte Publikationen:
Benlian, A., Pinski, M., Adam, M.(2025). Team-Enacted Use versus Developer-Needed Use of Agile Practices: How Perceptual (In-)Congruence and Team Feedback-Seeking Shape Developer Well-Being. Information Systems Research 
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Wendt, C., Kosin, D., Adam, M. & Benlian, A. (2024). Sustainable energy consumption behaviour with smart meters: The role of relative performance and evaluative standards. Information Systems Journal 
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                            Adam, M., Reinelt, A., & Roethke, K. (2023). Gamified monetary reward designs: Offering certain versus chance-based rewards. 
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                          Adam, M., Werner, D., Wendt, C., & Benlian, A. (2020). Containing Covid-19 through physical distancing: 
                          The impact of real-time crowding information. European Journal of Information Systems, 29(5), 595-607 
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                          Schneider, D., Klumpe, J., Adam, M. & Benlian, A. (2020). Nudging users into digital service solutions. 
                          Electronic Markets, 30, 863-881 
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