Prof. Dr. Barbara Sieben: Die Vielfalt von Diversity: Begriffliches und Konzeptionelles aus Managementforschung und -praxis

Donnerstag, 08.05.2014, 16:15 Uhr
Theologicum T01, Platz der Göttinger Sieben

Barbara Sieben setzt sich in ihrem Vortrag differenziert mit dem Diversity-Begriff und Diversity Management Konzepten auseinander. Sie wendet sich gegen Engführungen jeder Art, wie sie in dem vielschichtigen Diskurs anzutreffen sind. Im Verhältnis von Diversity (Management)-Konzepten zu Maßnahmen der Anti-Diskriminierung oder des Gender Mainstreaming plädiert sie für eine Strategie der Integration statt der Konfrontation.

Prof. Dr. Barbara Sieben ist Professorin für Personalwesen, insbesondere Personalmanagement an der Helmut-Schmidt-Universität Universität der Bundeswehr Hamburg
www.hsu-hh.de/hrm

In Kooperation mit Prof. Dr. Dr. Froese, Professur für Personalmanagementmit dem Schwerpunkt China/Asien, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften