KATRIN WODZICKI

Bürozeiten: Montag-Freitag, 9-17 Uhr

Kurzlebenslauf

seit Mai 2017: Bereichsleitung Personal- und Organisationsentwicklung, Georg-August-Universität Göttingen
seit Januar 2017: Teamleitung Akademische Personalentwicklung, Georg-August-Universität Göttingen
2012-2016: Koordinatorin für die Postdoktorandenförderung an der Göttingen Graduate School for Neurosciences, Biophysics, and Molecular Biosciences (GGNB), Georg-August-Universität Göttingen
2007-2012: Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Leibniz-Institut für Wissensmedien, Tübingen
2010-2011: Associate der Stiftung Neue Verantwortung im Projekt "Neue Digitale Gesellschaft"
2008: Promotion an der Universität Zürich
2005-2007: Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Universität Zürich
2005: Diplom in Psychologie an der Friedrich-Schiller-Universität Jena

Qualifikationen, Fortbildungen und Erfahrungen

Teilnahme am U4 Career Staff Training "Professionalization of Career Services in a Global Context", 2016-2018
Coaching Kompakttraining in 2012
Beratung von Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftlern seit 2013
Trainingskonzeption und -durchführung (u.a. Netzwerken/Soziale Netzwerke, Wissensmanagement, Bewerbungstrainings, Karriereberatung) seit 2013
Lehr- und Betreuungserfahrung an der Eberhard Karls Universität Tübingen von 2007-2012
Projektleitung in der Entwicklung des Göttingen Campus Event Calendars
Erfolgreiche Einwerbung von Drittmitteln (EU, BMBF)
Teilnahme an der Summer School "Wissenschaft kommunizieren", Wissenschaft im Dialog, 2012
Mitgründerin des Blogs wissensdialoge.de
Teilnahme am Think Tank der Stiftung Neue Verantwortung, Thema "Neue digitale Gesellschaft"
Teilnahme an Kursen des Leadership Labs der Stiftung Neue Verantwortung, u.a. zu "Creating Impact: Von der Handlungsempfehlung zur wirksamen Intervention" und "Facilitation and Listening Skills in Multistakeholder-Teams"

Sprachen

Deutsch
Englisch

Publikationen, Tagungsbeiträge und Vorträge

Klug, S. & Wodzicki, K. (2018): Good Practice Beispiel: Career Service für Postdocs an der Georg-August-Universität Göttingen, in: Zeitschrift für Personal- und Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Lehre und Forschung, Heft 1+2/2018, S. 33-37.
Jahn, R. & Wodzicki, K. (2015). Karrierechancen in Deutschland - besser als ihr Ruf. In duz Spezial: Wegweisend für Talente aus aller Welt. Nachwuchsförderung in der Max-Planck-Gesellschaft, S. 14-15.
Mitorganisatorin der Session "Life after a PhD - Engaging supervisors in career development",ESOF Career Program 2016, Manchester.
Mitorganisatorin der Session "Life after a PhD - Round tables with European career advisors", ESOF Career Program 2014, Kopenhagen.
Eingeladener Vortrag "Career Development for PhD students and Postdocs". 2nd Max Planck Career Fair 2016, Berlin.
Eingeladener Vortrag "Postdoctoral Careers - It's Your Choice!" 1st Career Day of the Max Planck Institute for terrestrial Microbiology 2015, Marburg.
Posterpräsentation zum GGNB Career Service auf der ZWM-Jahrestagung: State of the Art 2015. Die Zukunft der wissenschaftlichen Arbeit: Nach der Novelle des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes, Berlin.
Wodzicki, K., & Cress, U. (2014). Kommunikation in sozialen Netzwerken. In M. Blanz, A. Florack, & U. Piontkowski (Eds.), Kommunikation. Eine interdisziplinäre Einführung. Stuttgart: Kohlhammer.
Wodzicki, K., Knipfer, K., & Cress, U. (2010). Organisationales Wissensmanagement mit Web 2.0 erfolgreich gestalten - Das Portal www.geistreich.de. In M. Bentele, N. Gronau, P. Schütt, & M. Weber (Eds.), Mit Wissensmanagement Innovationen vorantreiben! (pp. 367-376). Bad Homburg: Bitkom.