Schmalenbach-Preis 2024 für beste Dissertation

Dr. Tobias Blay, Akademischer Rat a. Z. an der Professur für Personalmanagement mit dem Schwerpunkt China/Asien der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Georg-August-Universität Göttingen, ist für seine Dissertation „Navigating the Future of Work: New Perspectives on Virtual Collaboration" mit dem renommierten Schmalenbach-Preis 2024 ausgezeichnet worden. Die Arbeit wurde von Prof. Dr. Dr. Fabian J. Froese betreut.

Die Schmalenbach-Stiftung, Teil der Schmalenbach-Gesellschaft für Betriebswirtschaft e.V., verleiht jährlich den Schmalenbach-Preis an herausragende Dissertationen. Die prämierten Dissertationen müssen sowohl praxisrelevant als auch theoretisch bzw. empirisch fundiert sein und zur Weiterentwicklung der Betriebswirtschaftslehre im Sinne der Wirtschaftspraxis beitragen. Der mit 10.000 Euro dotierte Preis, der an das Lebenswerk von Eugen Schmalenbach - einem der Begründer der akademischen Betriebswirtschaftslehre - anknüpft, zählt zu den renommiertesten Auszeichnungen in der deutschen Betriebswirtschaftslehre.

Tobias Blay untersucht das Verhalten von Individuen in einer zunehmend digitalisierten Arbeitswelt an der Schnittstelle von Personalmanagement und Organizational Behavior. Die Dissertation beleuchtet dabei die Motive und Voraussetzungen virtueller Arbeit, um deren Auswirkungen für Mitarbeiter*innen und Unternehmen besser verstehen zu können. Sie liefert dabei Erkenntnisse, die sowohl für die wissenschaftliche Forschung als auch für die unternehmerische Praxis von Bedeutung sind.

Die Verleihung des Schmalenbach-Preises an Tobias Blay unterstreicht die Qualität der betriebswirtschaftlichen Forschung an der Georg-August-Universität Göttingen und würdigt die wissenschaftlichen Ideen, die an unserer Fakultät entwickelt werden.