W1-Professur mit Tenure-Track nach W2 für Anglophone Literaturwissenschaft / New Media Studies
Einrichtung: Philosophische Fakultät, Seminar für Englische Philologie
Veröffentlichungsdatum: 12.02.2026
Bewerbungsende: 26.03.2026
An der Philosophischen Fakultät der Georg-August-Universität Göttingen ist am Seminar für Englische Philologie zum 1. Oktober 2027 eine Professur im Beamtenverhältnis auf Zeit (BesGr. W1 NBesO) mit Tenure-Track (BesGr. W2 NBeSO) zu besetzen:
W1-Professur mit Tenure-Track nach W2 für Anglophone Literaturwissenschaft / New Media Studies (w/m/d)
Die Bestellung erfolgt zunächst für die Dauer von drei Jahren. Bei positiver Zwischenevaluierung wird das Dienstverhältnis um weitere drei Jahre verlängert. Die Überleitung in eine Lebenszeitprofessur ohne Ausschreibung (W2) erfolgt nach einer weiteren positiven Evaluation.
Die/Der Stelleninhaber*in soll das Gebiet der anglophonen Literatur- und Kulturwissenschaft und die New Media Studies in Forschung und Lehre vertreten. Ein weiterer Schwerpunkt in den Postcolonial and Transcultural Studies sollte bis zur Evaluation vertieft werden. Die Universität legt Wert auf forschungsorientierte Lehre.
Eine herausragende, fachlich einschlägige Promotion wird vorausgesetzt. Bei dauerhafter Übertragung der Professur wird der/die Stelleninhaber*in in der Lage sein, die anglophone Literaturwissenschaft in ihren historischen Dimensionen und ihrer transkulturellen Vielfalt sowie im Bereich neuer Medien in Forschung und Lehre zu vertreten. In der Lehre wird die Beteiligung an den gestuften Studiengängen (Bachelor/Master) der Philosophischen Fakultät erwartet.
Gesucht wird eine interdisziplinär orientierte, engagierte und teamorientierte Persönlichkeit, die sich auch aktiv an den interdisziplinären Lehrverbünden „Komparatistik“, „Weltliteratur“ und „Digital Humanities“ beteiligt.
Genderperspektiven auf die gewählten Forschungsgegenstände und Lehrthemen sind an der Philosophischen Fakultät ausdrücklich erwünscht.
Wir erwarten von den Bewerber*innen neben exzellenter fachlicher Expertise ein hohes Engagement in der Lehre, Interesse an der Weiterentwicklung und Qualitätssicherung von Lehrkonzepten und Studiengängen sowie die Bereitschaft, sich aktiv in die Qualitätsentwicklung einzubringen.
Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 30 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes in der zurzeit geltenden Fassung. Bewerber*innen, die an der Universität Göttingen promoviert haben, können in der Regel nur berücksichtigt werden, wenn sie nach der Promotion die Hochschule gewechselt haben oder mindestens zwei Jahre außerhalb der Universität Göttingen wissenschaftlich tätig waren. Die Stiftungsuniversität Göttingen besitzt das Berufungsrecht. Einzelheiten werden auf Anfrage erläutert.
Bewerbungen von Wissenschaftler*innen aus dem Ausland sind ausdrücklich erwünscht. Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Die Information über eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.
Ihre Bewerbung mit einem Lebenslauf, einer Darstellung des wissenschaftlichen Werdegangs einschließlich der Lehrtätigkeit und einem Schriftenverzeichnis richten Sie bitte im PDF-Format bis zum 26. März 2026 an den Dekan der Philosophischen Fakultät der Georg-August-Universität Göttingen, Humboldtallee 17, 37073 Göttingen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an bewerbungen.philfak@phil.uni-goettingen.de.
Weitere Auskünfte erteilt das Dekanat der Philosophischen Fakultät (dekanat@phil.uni-goettingen.de).
Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO).