Abgeschlossene Projekte Zurück zu: Forschung Weiter zu: Aktuelle Projekte Community Based Research / Service Learning: „Diversity vor Ort - Studierende erarbeiten Diversity-Landkarte für Göttingen“ (2017 - 2024) Follow-Up-Studie "Care, Career, Corona": Studie zum Einfluss der Corona-Pandemie auf die Arbeitsbedingungen und Zukunftschancen von Nachwuchswissenschaftler*innen insbesondere mit Care-Verantwortung an der Universität Göttingen (Gleichstellungs-Innovations-Fonds, 2023 - 2024) Transferprojekt: Stadtlabor 2.0 (2023 - 2024) Transferprojekt: Region Südniedersachsen: Vielfalt gestalten (2019 - 2023) "Care, Career, Corona": Studie zum Einfluss der Corona-Pandemie auf die Arbeitsbedingungen und Zukunftschancen von Nachwuchswissenschaftler*innen insbesondere mit Care-Verantwortung an der Universität Göttingen (Gleichstellungs-Innovations-Fonds, 2020/2021-22) „Polarisierung der Gesellschaft am Beispiel der Ausweitung der EU-Richtlinien zur Wahrung der Menschenrechte von sexuellen Minderheiten (PoGeSeMi)“ (BMBF, 2020-2021) Verbundprojekt "Diversity Turn in Land Use Science: Die Bedeutung sozialer Diversität für nachhaltige Landnutzungsinnovationen am Beispiel des Vanilleanbaus in Madagaskar" (Nds. MWK und VolkswagenStiftung, 2016-2021) Transferprojekt „Diversität, Teilhabe und Zusammenhalt in der Kommune (Nds. MWK/VolkswagenStiftung, 05/2019 – 07/2020)“ Schlözer Programm Lehrerbildung, Teilprojekt C "Diversität gerecht werden" (BMBF, 2016-2019) ACCOMPLISSH ("ACcelerate CO-creation by setting up a Multi-actor PLatform for Impact from Social Sciences and Humanities") (EU Horizon 2020, 2016-2019) Forschungsprojekt: Jugendarbeit im Que(e)r-Schnitt – Eine multimethodische queere Jugendstudie (2017 - 2018) Lehrprojekt "Master Diversitätsforschung - Englischsprachige Blended Learning Komponenten im Einführungsmodul" (2017 - 2018) Community Based Research / Service Learning: „Diversity vor Ort - Studierende erarbeiten Diversity-Landkarte für Göttingen“ (WiSe 17/18) Forschungsprojekt "How, when and why universities respond to diversity: a case study at University of California, Berkeley - eine Fallstudie" (2014 - 2017) Forschungs- und Beratungsprojekt "Entwicklung eines forschungsbasierten und -orientierten Diversitätskonzepts an der Universität Göttingen" (Nds. MWK, 2013-2017) Evaluation des Projektes: "Brückenschlag" (2017) Forschungsprojekt "Diversity Management in deutschen öffentlichen Bibliotheken? Eine Bestandsaufnahme" (2015) Forschungsprojekt "Hochschulbildung für alle! Motivationen und Karrieren von nicht-traditionell Studierenden" (2014) Evaluation des Projektes "Startklar fürs Studium" (2013) Forschungsprojekt: "Frauen in Top-Management-Teams" (2012) Forschungsprojekt Memory Practices and Entrepreneurship: Mutual Influence and Public Representation. Ukraine and Germany in Comparison at the End of the 19th - Beginning of the 20th Century (2022 - 2023) Schlözer Programm Lehrerbildung, Handlungsbereich C „Diversität gerecht werden“, Teilprojekt zu den Differenzlinien „race/class/gender“ (BMBF, 2019 – 2023) Sozialwissenschaftliche Begleitstudie zum Projekt Smart Farm OWL, Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe (TH OWL) (2022 - 23)
