Press release: Nicht-sichtbare Beeinträchtigungen und Diskriminierung in der Arbeitswelt

No. 125 - 26.08.2024

Veranstaltungsreihe von Universität, Stadt und Landkreis zum 12. bundesweiten Diversity-Tag

(pug) Anlässlich des 12. bundesweiten Diversity-Tages 2024 organisieren die Universität, die Stadt und der Landkreis Göttingen gemeinsam eine Veranstaltungsreihe mit dem Titel „‘Ich habe was, was Du nicht siehst‘ – nicht-sichtbare Beeinträchtigungen und Diskriminierung in der Arbeitswelt“. Die Veranstaltungen nehmen in den Blick, wie insbesondere nicht-sichtbare Beeinträchtigungen dazu führen, dass Beschäftigte in der Arbeitswelt Einschränkungen im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen erleben, sich mit Vorurteilen auseinandersetzen müssen oder auch von Diskriminierung betroffen sind. Zur zentralen Auftaktveranstaltung am Montag, 9. September 2024, von 9 bis 13 Uhr im Tagungs- und Veranstaltungshaus Alte Mensa, Wilhelmsplatz 3, sind alle Beschäftigten von Universität, Stadt und Landkreis, Studierende und die interessierte Öffentlichkeit herzlich eingeladen.

Zu den nicht-sichtbaren Beeinträchtigungen zählen neben verschiedenen psychischen und körperlichen Erkrankungen auch Sinnesbeeinträchtigungen sowie Neurodivergenz. Beispiele für nicht-sichtbare Beeinträchtigungen reichen von Depressionen und Migräne über Legasthenie und ADHS zu chronisch-entzündlichen Darmerkrankungen und Endometriose. Diese Beeinträchtigungen sind für Außenstehende oft nicht sofort erkennbar, was zu Missverständnissen, Stigmatisierung und Ausgrenzung am Arbeitsplatz führen kann.

Die zentrale Auftaktveranstaltung beginnt mit dem Einführungsvortrag „Umgang mit nicht-sichtbaren Beeinträchtigungen in der Arbeitswelt“ von Prof. Dr. Mathilde Niehaus, Universität zu Köln. Niehaus wird in das Thema der Reihe einführen und den Selbsttest „Sag ich’s?!“ vorstellen. Dieser Test hilft Beschäftigten mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen dabei, abzuwägen, ob und wie sie ihre Beeinträchtigung am Arbeitsplatz offenlegen sollten. Im Anschluss an den Vortrag stellen verschiedene Beratungs- und Anlaufstellen sowie Selbsthilfegruppen aus Universität, Stadt und Landkreis ihre Arbeit vor. Diese Institutionen bieten Unterstützung und Ressourcen für Betroffene und Interessierte.

Ab Oktober folgen drei Workshops zu nicht-sichtbaren gesundheitlichen Beeinträchtigungen, zu Neurodiversität sowie ein Empowermentworkshop. Die Workshops richten sich an Beschäftigte von Universität, Stadt und Landkreis Göttingen. Weitere Informationen zum Programm und zur Anmeldung sind unter www.uni-goettingen.de/diversity-tag zu finden.

Kontakt:

Dr. Daniela Marx

Georg-August-Universität Göttingen

Stabsstelle Chancengleichheit und Diversität

Leitung Bereich Diversität

Telefon: (0551) 39-26324

E-Mail: daniela.marx@zvw.uni-goettingen.de

Amelie Fischer

Stadt Göttingen

Koordination Diversität

Telefon: (0551) 400-3568

E-Mail: am.fischer@goettinen.de